11月4日，伊利在印尼雅加達獲頒“2025年度z佳人力資源大獎（TOPHumanCapitalAwards2025）”。該獎項由《TopBusiness》雜志聯(lián)合印尼勞工部、研究機構(gòu)、知.名高校共同主辦。伊利印尼乳業(yè)憑借其系統(tǒng)化、人性化且與業(yè)務深度協(xié)同的人力資源模式，在可持續(xù)績效與發(fā)展?jié)摿Ψ矫姹憩F(xiàn)突出，贏得了評審團的高度評價，成為唯.一獲此榮譽的中國企業(yè)。
員工是企業(yè)寶貴的財富，伊利集團董事長兼總裁潘剛提出了“尊重人、凝聚人、發(fā)展人、成就人”的人才理念。作為伊利國際人才布局的重要一環(huán)，伊利印尼乳業(yè)長期將人才發(fā)展納入核心戰(zhàn)略：一方面定期開展領導力、運營管理、安全生產(chǎn)等專項培訓，另一方面通過員工關懷、團建活動及優(yōu).秀員工赴中國總部交流等舉措，構(gòu)建賦能型工作環(huán)境。
在潘剛“國際化”理念引領下，伊利積極拓展全球布局。伊利印尼乳業(yè)生產(chǎn)基地位于印尼西爪哇省勿加泗，總占地面積255畝，主要生產(chǎn)Joyday冰淇淋等產(chǎn)品。目前，伊利印尼乳業(yè)員工超千名，其中本地員工占比達98%，一期、二期項目全部建成后，可為當?shù)刂苯雍烷g接創(chuàng)造5000多個就業(yè)崗位。
伊利在國際化發(fā)展過程中，始終秉持互利共贏的理念，以“全球化思維、本土化經(jīng)營”的運作方式，積極與全球合作伙伴開展友好合作，積極融入當?shù)厣鐣l(fā)掘和培養(yǎng)本地人才，主動踐行社會責任，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展與繁榮，與各方共享發(fā)展成果。
深耕印尼市場至今，伊利已為當?shù)?000余名從業(yè)者提供就業(yè)崗位與系統(tǒng)化技能培訓，以切實行動推動區(qū)域就業(yè)發(fā)展；同時攜手500余家本地倉儲企業(yè)，構(gòu)建起高效的供應鏈網(wǎng)絡，讓優(yōu)質(zhì)美味的冰淇淋產(chǎn)品快速送達消費者手中。
在社會責任領域，伊利在印尼累計開展40余場公益活動，覆蓋自然災害救助、生物多樣性保護、產(chǎn)業(yè)鏈伙伴幫扶、兒童與特殊群體關愛、青少年文體事業(yè)支持等多元維度，受益人群突破百萬人次，實現(xiàn)了企業(yè)“發(fā)展事業(yè)”與“踐行公益”的雙向賦能。
本次大獎不僅是對伊利人力資源管理的權(quán)威認可，更是對伊利“卓越、擔當、創(chuàng)新、共贏、尊重”核心價值觀的有力印證。未來，伊利將在潘剛引領下持續(xù)深化國際化戰(zhàn)略布局，為全球消費者帶來健康與美味，不斷傳遞中國品牌的健康力量與責任擔當。